Även i Storbritannien har tanken om koldioxidransonering väckts. En tankesmedja vid namn IPPR (Institute for Public Policy Research) varnar i en ny rapport att personliga CO2-kvoter kan komma att behövas om man inte lyckas få ner koldioxidutsläppen på annat sätt. IPPR medger dock att projektet skulle kosta kring 1,4 miljarder pund per år och att det knappast skulle bli populärt.
(Bilden ovan är hämtad ur sammandraget av rapporten.)
Men den tanken är väl alltför långsökt för dessa supertänkare. Eller så tänker dom att då riskerar hela klimatbubblan att spricka och den tanken är inte att tänka på för en tankesmedja. Det vore att såga av den gren man just nu sitter på.
En tankesmedja ska inte tänka själv, bara leverera beställda tankar.
Slut för politikers alla resor, slut på taxi för politiker, Carl Bildt får maila hemmifrån (vilket borde vara oerhört mycket effektivare).
Ingen regelbunden flytt av EU-parlamentet.. bara en sista till Internet.
Fast de menar väl att vi ska ha privata kvoter så obegränsat i yrkeslivet?
Så startar alla ett eget företag bara för att slippa dumheterna.
Kan vi inte i stället dela 2C med jordens innevånare… 1C/3,5G så mycket får vi var och en öka jordens temperatur med?
Så om jorden väljer att bli varmare får vi på vilka vis vi vill kyla med en så stor effekt att vi klarar våra gränsvärden.
Tänk bara vilken underbar byråkrati…
Årlig energideklarartion, som fördjupar sig i albedoändring på individnivå. CO2-utsläpp kommer dock inte byråkratin klara ty ingen har kunnat finna effekten av hela fossilepoken.
Kanske vi ska tillföra det viktigaste, ingen får bidra till att jordens temperatur sjunker med mer än 0,5C?
Vi ligger farligt nära den låga temperatur som alltid leder till lidande för jordens liv.
Frankrikes nya CO2-skatt skall betalas tillbaka i sin helhet via skattekrediter tilskattebetalare med olika belopp för landsbygd och tätbygd. Och de som inte betalar skatt får gröna checkar. På detta sätt skall man “motivera” till förändring. Endast socionomer tror på sånt.
För att nu bli mer filosofisk så är det ganska uppenbart att om den tekniska utvecklingen fortsätter som nu (med automatisering av alltfler jobb) så kommer vi en dag till en punkt där det urgamla tankesättet att man måste “arbeta” för att få rättighet till sitt levebröd kommer att vara helt överspelad. Vi har ju redan idag i många avseenden en situation där konsumtionen är det primära, inte produktionen. (Det blir kris om folk inte köper nya bilar, alldeles oavsett om man behöver nya bilar eller ej, etc.) Det ska bli intressant att följa det nationalekonomiska tänkandet i framtiden.
“there will be only four work days a week of seven hours per day. The year will be comprised of 39 work weeks and 13 weeks of vacation. With weekends and holidays this makes 147 work days a year and 218 free days…..(låter som franska socialistpartiets drömmar)
man förutsade också att:
..the gap between high and low salaries in the post-industrial society may (!) be considerably smaller than to-day.
…jag tror att vi i framtiden får jobba mer för att hålla undan från Kina och Indien.
Om vi tog bort alla kontraproduktiva byråkrater, myndigheter och verk, samt ersatte alla former av bidrag med en medborgarlön, skulle vi redan arbeta mycket mindre än så.
Men vi skulle nog arbeta avsevärt mer oavlönat, inom kultur, forskning och insamlande av information för samhällsdebatter. 😉
Om du bor i en stad eller hellre ett land, tillhör de 5% mest köpstarka, så får alla utom du en ökning med 300%… kommer även du får det bättre.
Problemet är att fattigdom mäts rellativt… hel sjukt anser jag.
Rikedom är att ha möjligheter att förverkliga sig.
De kunde 99% av alla Svenskar för länge sedan, men många ser det inte, ty de är nedstämda och handlingsförlamade av avvund..
Sossarna bygger sin politiska retorik på den svenska avundsjukan.
Jag anser att vi har ett bra ord för fenomenet då vi inkluderar sjuka.
Och nu skulle vi alltså låta en samling byråkrater, gröngölingar om man så vill, styra och ställa med hur vi värmer upp bostaden, hur vi tar oss till arbetet, vad vi gör — eller snarare inte gör — på semestern… Och registrera allt noggrant. (“Phuket 2015?! Illa, illa. Måste vara ett misstag. I år, 2016, får det lov att bli Motala. Varamo-baden.”)
Och allt det där är ju ändå rätt små saker. De verkligt stora utsläppen finns i industrin. Alltså skulle grönsakerna i WWF-gänget bestämma vad som får — eller snarare inte får — tillverkas i framtiden…
Stupido! Stupidissimo!
🙂
Dr Max föreslog musselodling, men det skulle vara för enkelt och dessutom luckerativt, så får vi inte uppföra oss.
Fossildrivna bilar i Sverige CO2kompenserar mer än de släpper ut, genom att göda skogen så den ökar sitt kolinnehåll mer än bilen släpper ut.
Om hela bilparken byts mot elbilar som får sin energi från fossilfria system, kommer bilparken att öka sitt CO2-utsläpp..
Eller hur Anders L.?
Å andra sidan är det ett tomt hot. WijkmanSS förslag på sådana konton röstades ned redan i våras (tror jag att det var) i EU-parlamentet. Och går det inte ens igenom där så tror jag knappt att det går igenom på nationell nivå i EU, eller någon annanstans utom möjligen i NordKorea och Vitryssland.
🙂
Ni som komposterar och ytgödslar behöver inte ens fundera på att få sådana skörderesultat.
“Problemet är att fattigdom mäts rellativt… hel sjukt anser jag.”
Det är dock ett mycket välbelagt psykologiskt faktum att människan fungerar så. Säg att det finns 2 personer som utför samma jobb och tjänar, säg, 20 000, men att den ena ett år får 200 kr mer i månaden så kommer den andra att känna sig fruktansvärt orättvist behandlad och gräma sig i åratal, medan den som fick de 200 är glad en eftermiddag och sedan inte tänker mer på saken. Det är därför som alla dessa förslag som nu kommer att man på olika godtyckliga grunder skall belöna “duktiga” individer särskilt, snarare sänker produktiviteten än höjer den. Om man inte har objektiva mätetal (som man kan ha för säljare, t ex) så kommer de “individuella” lönerna att skapa fler missnöjda än nöjda medarbetare. Men individuella löner är tidens credo, och de flesta löntagare tycks ju tro att arbetsgivarna vill ha individuell lönesättning för att få förmånen att sätta så höga löner som möjligt i företaget…
Varför tror du att arbetsgivarna vill ha individuell lönesättning? Det är ju för övrigt redan verklighet, och har varit så i många år.
Och det tror du på allvar? I det här landet tas inga onödiga regleringar bort förrän politikerna tvingas till det. Tänk på valutaregleringen som infördes 1939 och borde ha tagits bort 1945. Det dröjde till 1985 då den tekniska utvecklingen (t ex kreditkort) i praktiken gjort den omöjlig att upprätthålla innan den togs bort.
Tillåt mig att påminna om att det inom den nuvarande regeringen (finansdepartementet) på fullt allvar diskuteras att alla svenska medborgare skall förses med en CO2-kvot på ett slags kreditkort, som skall registrera allt utnyttjande av varor och tjänster med debitering av CO2-utsläpp. Huruvida “CO2-syndare” skall kunna avstängas från el, drivmedel, varmvatten och livsmedel är ännu oklart.
Men stora skatteintäkter kan det bli och en enorm byråkrati som arbetslöshetsbekämpning.
Kjell-A Jönsson
Nej, jag tror inte att ett ev. ransoneringssystem skulle tas bort i en hast varken i England eller här i Sverige. Man skulle säkert hitta på något annat att ta ut skatt på med hjälp av det införda kortsystemet. Men i vissa länder skulle ett system med ransoneringskort kanske kunna innebära att varje individ får ett personnummer, något som skulle vara till gagn för många samhällsfunktioner.
Y-box, allright!
🙂